“Trouver l’équilibre entre le corps, l’esprit et l’âme et de nouvelles manières de s’exprimer ont été les thèmes de ce jour.
Guidée par l’artiste française Marie Sand, l’équipe de Punda a eu la chance d’apprendre à « voir » par le dessin, à chercher de nouvelles perspectives et à se concentrer sur l’espace négatif souvent invisible à l’œil analytique. C’était réellement une journée inspirante et beaucoup de leçons d’aujourd’hui peuvent être utilisés dans notre travail. Par exemple inutile de dessiner tous les détails que nous voyons, quelques lignes structurantes suffisent pour donner à voir l’idée phare! Et cerise sur le gâteau : nos modèles étaient deux chevaux vivants, Santtu and Mimi, dans l’ancienne usine de Nokia!”
Riiika Hackselius-Fonsén – CEO, Senior Strategic Planner à Punda Global
Innovation : Un sujet stratégique majeur pour un développement durable
Innovation reste un thème récurrent dans les forums business et économiques.
Pas vraiment une surprise. Le besoin de plus d’innovation figure parmi les préoccupations stratégiques majeures exprimées par les exécutifs senior. Augmenter les revenus durables et prendre des parts de marché justifient cet intérêt pour l’innovation. Alors que la pression augmente pour une croissance durable, l’innovation est vue comme une solution.
L’innovation est mise en exergue comme un des premiers facteurs des performances sociales et économiques des pays nordiques par exemple. (Visa pour l’Europe du Nord).
Au cœur de l’innovation est la créativité. La créativité libère le potentiel du cerveau de générer de nouvelles idées qui peuvent être transformées en innovation. Créativité est le carburant du moteur de l’innovation. Sans créativité pas d’innovation!
Créativité est promue par les leaders du business, par les réformistes de l’éducation, par les économistes et personnalités comme Daniel Pink comme le facteur numéro un nécessaire pour le succès des étudiants, la croissance économique et le bien être.
Mais le “comment” de l’innovation demeure mystérieux et insaisissable
Innovation est un terme à la mode qui brille mais qui n’est pas toujours associé avec un contenu tangible. Comment le rendre concret et réel?
L’innovation est risquée. Comment gérer cette erreur stratégique qui hante l’entreprise et continuer à réellement promouvoir l’innovation?
L’innovation est liée à un certain état d’esprit. Comment vivre cette étincelle créative et la transformer en actions réels et concrètes?
Comment favorisez-vous l’innovation dans votre entreprise, au sein de votre équipe et pour vous-même?
“Il n’y a pas de mauvaise météorologie, seulement de mauvais équipements”
Il y a de fortes chances pour que vous vous souveniez avec douleur de ces séances de brainstorming où on vous intimait l’ordre d’avoir de bonnes idées et d’être créatif. Ce genre d’approche révèle à quel point nous mécomprenons la manière dont le cerveau fonctionne et produit de nouvelles idées.
Pour libérer votre potentiel créatif, vous devez mettre en place les conditions qui favorisent un état d’esprit créatif. c’est là que réside le « travail ».
Quelles solutions le séminaire Innovation & Dessin apportent?
Ce changement de perspective est ce que vous expérimentez pendant l’atelier Innovation & Dessin.
Les objectifs incluent :
- Explorer le processus créatif en utilisant le dessin comme outil
- Favoriser la partie créative du cerveau et gérer la partie analytique
- Expérimenter les manières de résoudre les problèmes et de produire des idées
- Gérer l’ambiguïté de ne pas connaître le résultat
- Faire confiance à ses capacités créatives révélées
- Jouer ensemble dans un espace inhabituel avec des modèles inhabituels (comme de vraies licornes)
- Comprendre quand le processus est plus important que le résultat
- S’habituer à l’inconfort généré par le fait de ne pas savoir où l’on va
- Produire des idées, résoudre des problèmes et les traduire en actions dans le quotidien
- Accepter l’idée d’échec et lâcher prise
- Développer la capacités à décrypter les situations de nouvelle manière et s’adapter aux besoins des clients
Comment est-ce que le séminaire Innovation & Dessin fonctionne?
L’activité consiste à dessiner un cheval vivant, ou des plantes ou tout autre sujet pertinent comme si vous étiez confortablement installé dans votre salon. Tout est prêt pour vous. Vous êtes debout devant le châssis ou assis sur une chaise. Vous avez votre planche à dessin, du papier et de quoi dessiner. Vous n’avez plus qu’à suivre le guide.
La structure des exercices vous amène à découvrir les différentes parties du cerveau qui vous font voir différemment. Vous êtes guidés au travers des principes d’or de la création visuelle et vous découvrez les attributs de la création. Pendant que vous explorez chaque élément du dessin tel que le contour, la gestuelle et l’espace, vous entrez « dans la zone » et révélez votre propre style. Vous faites face à vos propres problématiques.
Nous prenons une pause car la création visuelle prend beaucoup d’énergie. Entre les différentes séances de découvertes, nous prenons du temps pour partager sur la manière dont ces concepts peuvent d’appliquer à votre travail au quotidien. La formation dure une heure et demi , ou une demi-journée ou une journée entière.
PS: Pas prêt pour un séminaire d’une journée mais intéressé par le sujet. Nous pouvons explorer ces concepts lors d’un événement original de networking. Parlons encore! 😉
